ソフトウェア業界と雇用市場は最悪だ

ソフトウェア業界と雇用市場は最悪だ 2026年6月19日。または、いかに私が現在の求人市場がひどいかについて叫ぶことにしたか。最新の面接が終わった後もまだ非常に気分が悪いが、最終的にはこれは私のブログであり、その不快感をいくらか発散する方法だ。 参考までに：私は約10年の経験を持つソフトウェアエンジニアだ。以前は小さな請負業者で働き、直前の期間はブリザードで7年間働いていた。2025年6月にチームの他のメンバーと共に解雇され、それ以来ずっと仕事を探している。これは私が今まで見てきた中で最悪の求人市場だろう。 過去6ヶ月間で、最終段階まで進んだ面接がいくつかあり、早期に篩い落とされたものが2つ、そして私のスキルが仕事に完璧に合っているにもかかわらず、完全に音沙汰がなくなるものがもっと多くあった。最も辛いのは、最終ラウンドまで進んで、他の誰かにパスされたケースだ。特に、全てがポジティブに見えたのに、他の候補者や社内異動の人が先行してしまったケースがいくつかあった。 その後、私は採用担当者に（何週間も続いていることなので）連絡を取り、私のスキルに合う他の職がないか尋ねるのだが、彼らは音沙汰がなくなる。その後すぐに、無意味なつながりや採用担当者にはうんざりしているので、LinkedInのつながりから彼らを削除する。 しかし、最も私を苛立たせるのは、最初のフィルタリングの全てだ。Coderpad、Hackerrank、AIプロクター付きの試験。これら全ては激しく馬鹿げている。なぜなら、企業はこれらを異なるメカニズムのフィルタとして使っており、その全ては、その週のAIを使っている携帯電話を持った悪党によって打ち破られるからだ。 だから、私は本質的に不利な立場にある。なぜなら、これらのクソみたいなアプリがフルスクリーンになり、X言語でリストやヒープを適切にインスタンス化する方法を即座に思い出さなければならないときに、あらゆる種類のAPIリファレンスや役立つページへのアクセスをロックアウトする中で、私はルール通りにやろうとするからだ。 これらのフィルターを強く拒否したいと思うが、私に残された唯一の選択肢は従うことだ。なぜなら、これらのフィルターの多くは、開発作業とはかけ離れた場所にいる人々によって作られており、彼らが知っているのは「より多くのコードが良い」ということだけだからだ。 これら全てを乗り切ろうとすることは、あらゆる企業がAIのゴミをあらゆる場所に強く押し付けている中で、シシュポスの仕事だ。仕事は、Claudeに費やされたトークンのクォータを満たすために、あなた自身とあなたのスキルを貶めることを強いるだけでは不十分で、彼らはさらに、キーワードでフィルタリングされる履歴書選考と雑務の層を実際に突破することをより不可能にするシステムを素早く構築してきた。求人に応募するたびに、企業はあなたの前にレゴをばらまき、価値を証明するために裸足でその上を踊れと言っているように感じる。 そして時間が経つにつれて、事態がいかにひどいか、他のより必死な候補者たちの中で、あなたがいかに最低の候補者であるかを内面化し始める。私は、たとえどこにも繋がらなくても面接を受けているのだから、幸運な一人でもある。大学を卒業したばかりの人々は、企業がAnthropicがジュニアの必要性を完全に排除することを期待して、梯子を完全に引き上げているのを経験する。 AIが市場の隅々まで蔓延する前も、求人市場がそれほど良かったわけではないが、AIは全ての最悪の側面を増幅させた。私よりも賢いとされる人々が、AIコーディングが未来であるとして、ただ降参し、それを受け入れるよう主張するのを見てきた。 しかしそうすることは、アートを作る友人たちや、コードを適切にテストしレビューするために必死に働く人々、あるいは当たり障りのない対話にも全エネルギーを注ぐ作家たちを捨てることを意味する。それは、ソフトウェアエンジニアとしての私の尊厳、セキュリティとコードに真剣に取り組む者としての私を投げ捨てることを意味する。 私はそれが、奇妙なコンピューターオタクであることの喜びを奪うことを許さない。できない。しかし、それは全てがあまりにも疲れる。