米国連邦政府は「禁止すべきモデルを決定する担当者」を積極的に採用中

福利厚生 米国政府でのキャリアは、従業員に包括的な福利厚生パッケージを提供します。連邦職員として、あなたとあなたの家族は、連邦政府でのキャリアを非常にやりがいのあるものにするために設計されたさまざまな福利厚生を利用できます。新しいウィンドウで連邦の福利厚生について詳しく学ぶことができます。福利厚生のレビュー 福利厚生の資格は、あなたが保持する職務の種類、およびあなたの職務がフルタイム、パートタイム、または断続的であるかによって異なります。提供される具体的な福利厚生の詳細については、採用機関にお問い合わせください。福利厚生 米国政府でのキャリアは、従業員に包括的な福利厚生パッケージを提供します。連邦職員として、あなたとあなたの家族は、連邦政府でのキャリアを非常にやりがいのあるものにするために設計されたさまざまな福利厚生を利用できます。新しいウィンドウで連邦の福利厚生について詳しく学ぶことができます。福利厚生のレビュー 福利厚生の資格は、あなたが保持する職務の種類、およびあなたの職務がフルタイム、パートタイム、または断続的であるかによって異なります。提供される具体的な福利厚生の詳細については、採用機関にお問い合わせください。必要書類 必要書類 あなたがどのように応募するか（例：退役軍人または障害を持つ退役軍人、現職または元連邦職員など）によって、必要書類が異なる場合があります。この職務の必要書類を確認し、応募に必要な書類があるかどうかを確認してください。応募方法に基づいて必要書類を提出しなかった場合、不完全な応募パッケージのため審査の対象外となる可能性があります。完全な応募には以下が含まれます：1) 履歴書（2ページ以内）、2) 技術的資格に関する欠員質問への回答、および3) 必要書類の提出。この通知に指定されているすべての必要情報を提供しない場合、または提出された書類が判読できない場合、この職務の審査対象とならないか、またはあなたが資格を持つ可能性のある特別考慮を受けられない可能性があることに注意してください。履歴書：すべての応募者は、USAJOBSで作成するか、自分で選択したものをアップロードして履歴書を提出する必要があります。履歴書は標準サイズの用紙で2ページを超えてはなりません。履歴書が2ページを超えた場合、資格または評価の決定のために最初の2ページのみが審査されます。カバーレターは任意です。関連する経験について評価を受けるには、履歴書に記載された経験について、月/年と勤務時間を記載してください。この職務の資格要件を確認し、職務資格をサポートするように履歴書をカスタマイズする必要がある場合があることをお勧めします。効果的な履歴書の作成方法については、履歴書ガイドを参照してください。学歴を資格要件を満たすために頼る場合：学歴は、資格として認められるために、米国教育省によって認識された認定機関によって認定されている必要があります。したがって、米国教育省によって認識された認定機関によって認定された学校からの出席および/または学位のみを提供してください。この欠員通知に記載されているすべての必要情報を提供しなかった場合、不適格な評価につながるか、または全体的な評価に影響を与える可能性があります。応募方法 応募を開始する前に、通知全体とすべての指示を読んでください。この職務に応募し、審査対象となるには、応募方法と必要書類のセクションに指定されているすべての必須アンケート、評価、および必要書類を完了する必要があります。完全な応募パッケージは、通知の締め切り日の午後11時59分（ET）までに提出されなければ審査の対象となります。応募プロセスは次のとおりです：オンライン応募ボタンをクリックします。応募で提示された質問に回答し、必要なすべての補助書類を添付します。通知の締め切り日の午後11時59分（ET）までに応募提出ボタンをクリックします。応募プロセスの一環として、4つの記述式質問に回答するよう求められます。これらの質問への回答は必須ではなく、採点もされませんが、各質問に思慮深く対応することをお勧めします。あなた自身の言葉を使用し、コンサルタントやChatGPTやCopilotなどの大規模言語モデル（LLM）のような人工知能（AI）を使用しなかったことを証明するよう求められます。応募が提出されると、確認通知が電子メールで届きます。人事部は、あなたの職務への適格性を判断するためにあなたの応募を評価します。評価が完了すると、あなたの応募状況に関する別の通知が届きます。補助書類を含む応募を更新するには：通知の公開期間中に、USAJOBSアカウントに戻り、応募記録を見つけて、「私の応募を編集」をクリックします。このオプションは、通知が締め切られると利用できなくなります。通知状況または応募状況を確認するには：こちらをクリックしてください：https://www.usajobs.gov/Help/how-to/application/status/。あなたの応募状況ページでは、応募状況、USA Hire評価完了状況、および採用機関からあなたの応募に関して送信された通知を確認できます。応募にヘルプが必要ですか？オンライン応募プロセス（「Apply Online」ボタンをクリックした後）で何らかの問題が発生している場合は、通常営業時間（午前8時～午後4時ET）にこの通知に記載されている機関の連絡先に連絡してください。何らかのエラーメッセージを受け取った場合は、スクリーンショット、または少なくともエラーメッセージのテキストと番号を提供する準備をしてください。必要に応じて、さらなる支援のための技術サポート番号を提供します。USAJOBS（求人検索、アカウントパスワード/プロファイルの問題、または履歴書ビルダー）で問題が発生している場合は、USAJOBSリソースセンターにアクセスしてください。このサービスはNISTによって維持されていないため、USAJOBSに関するいかなる問題もサポートできないことを残念に思います。オンラインで応募する能力を妨げる重大な困難を経験している場合は、求人締め切り日以前、および通常営業時間中にこの通知に記載されている機関の連絡先に連絡して状況を話し合ってください。機関の連絡先情報 Asteway Gattew メールアドレス asteway.gattew@nist.gov 住所 NIST Office of the Director 100 Bureau Drive Building 101/Room A1137 Gaithersburg, MD 20899 US 次のステップ 応募状況を確認するには、USAJOBSアカウント（https://my.usajobs.gov/Account/Login）にログインしてください。すべての応募がようこそ画面に表示されます。応募状況は、応募が最後に更新された日付とともに表示されます。各応募状況の意味については、次のサイトをご覧ください：https://www.usajobs.gov/Help/how-to/application/status/。応募者の状況は、以下の際に更新されます：資格決定が行われた場合。不適格/資格なしと判断された場合、追加の更新は提供されません。応募が選考担当者に照会された場合。選考が決定された場合。通知の締め切り日後に連絡先情報が変更された場合は、お知らせください。また、不正確な電子メールアドレスを提供した場合、またはメールボックスがいっぱいであるかブロックされている場合（例：スパムブロッカー）、重要な通信を受信できない可能性があり、この職務の審査に影響を与える可能性があることに注意してください。公平かつ透明 連邦政府の採用プロセスは公平かつ透明に設定されています。以下のガイダンスをお読みください。犯罪歴の照会 平等雇用機会（EEO）方針 財政的適格性 新入職員の試用期間 プライバシー法 合理的な配慮の方針 選抜徴兵制度 署名と虚偽の陳述 社会保障番号の要求