Microsoftの面接に落ちた時の話

Microsoftの面接に落ちた時の話 2026年7月28日 2015年、コンピューターサイエンスの学士課程の半ばでした。 数ヶ月間オープンソースに貢献し、自信が高まっていたので、こう思いました。なぜMicrosoftでサマーインターンシップを目指さないのか？ Microsoft、特に2026年にターゲットとするには奇妙な会社に聞こえるかもしれません。しかし、当時は彼らはクールでした (少なくとも私の本では)。私はTypescriptでの彼らの仕事に感銘を受け、またC#コンパイラのオープンソース書き換えにも感銘を受けました。 Anders Hejlsberg、Joe Duffy、Eric Lippertのような人々と一緒に働くことを夢見ていました1。 ややナイーブに、私はMicrosoftの求人ポータルに載っていた人にメールを送りました。 どのインターンシップを選ぶべきかわからず、誰かに話を聞けばわかるだろうと思っていました。 念のため、履歴書を添付しました。 私のナイーブさは報われ、約1ヶ月後、大学採用チームのメンバーからメールを受け取りました。 件名は「Microsoft電話面接にご招待」でした。 彼らは私と話したがっていました！ さて、どうするか？ まず、予約をしました。 私はオランダに住んでおり、Microsoftの人々より9時間進んでいました (彼らは太平洋時間でした)。 選択肢はあまりありませんでした。私の側では夜の通話、彼らの側では朝になります。 スケジュールが決まったら、次は準備を始めました。 インターネットの伝説は、当時、新参者向けに公開されていたBig Techの面接慣行を明らかにした本、「Cracking the Coding Interview」を無言で推奨していました。 この本のアドバイスから、私はいわゆる行動面接の回答を準備し、データ構造の知識が新鮮であることを確認し、さらにいくつかのなぞなぞも検討しました。 そして面接の日が来ました。 私は通話のために静かな部屋を見つけ、面接ノートをラップトップの隣に置き、好奇心と緊張が入り混じった気持ちで会議に参加しました。 何だと思いますか？ 「Cracking the Coding Interview」は驚くほど正確であることが証明されました。 行動面接は予想通りの内容で、私のノートのおかげで汗をかくことなく答えることができました。 本から直接なぞなぞも出ました！ それは次のようなものでした: 12個のマーブルと天秤があります。12個のマーブルのうち1つは他と異なり、通常の重さの仲間よりも重いか軽い可能性があります。天秤を正確に3回使用して、12個のマーブルのうちどれが異常であるかを特定し、それが通常より重いか軽いかを判断できます。(出典) ここで私はジレンマに直面しました。 一方では、なぞなぞを知らないふりをして、考えながら話すふりをし、面接官にその場で解決策を見つけたと思わせることができます。 他方では、本当にふりをする気分ではありませんでした！ それに、正直さは時間的プレッシャーの下でなぞなぞを解く能力よりも価値があるのではないでしょうか？ もし会社がそれを見ることができないなら、それは彼らの損失だと私は思いました。 これがどう終わるかはすでにわかります！ 私は面接官に、なぞなぞを知っていると伝え、別のものを頼みました。 彼女は少し驚きましたが、短い一時停止の後、私がちょうど尋ねた新しいなぞなぞをくれました。 これは本にはありませんでした…面接のプレッシャーの下では解けませんでした。 なんて不快なんだ！ それはともかく、面接は自然な終わりまで続きました。 通話の後、私は疑問に思いました: 彼らはなぞなぞに対する私の大胆さを評価するだろうか？ 私は自分の理想主義に少し笑い、どちらの結果にも納得し、念のため期待を抑えることにしました。 結果として、1ヶ月後に私の期待は十分に満たされました。フォローアップメールを受け取ったときです: 私たちはあなたの資格とスキルを慎重に検討しました。現在の機会に鑑み、私たちは、あなたの経歴と能力が当社のニーズにより合致する他の候補者を追求します。ご質問がある場合は、学校の採用担当者にご連絡ください。 しまった！ おそらくMicrosoftはインターンに仕事の一部としてなぞなぞを解くことを望んでいたのでしょう。 あるいは、何か他のことを台無しにしたのかもしれません。 わかりません！ EricはすでにMicrosoftを去っていましたが、私は彼のブログを愛しており、私のプログラミングヒーローの一人を雇用していた会社を高く評価していました。↩︎