カナダ人が記録的なレベルで国外へ流出。この問題は誰が解決できるのか？

カナダ人が記録的なレベルで国外へ流出しています。この喫緊の問題を誰が解決できるのでしょうか？ 分析 2026年4月3日 i 2022年6月21日、モントリオールにあるサービス・カナダのオフィス外で待つ人々。Graham Hughes/The Canadian Press。 私たちは、優秀な人材を無駄に失い続けることはできません チャールズ・ラマム 記事の要約 主要統計 カナダは、高所得者を米国に輸出しています。最近のHubによるカナダのGDP一人当たり危機に関する分析で浮き彫りになったこの発見は、過去1週間でかなりの議論と論争を巻き起こしました。その議論と、The Economist誌の「欧米人が記録的な数で国を逃れている」と題された新しい記事が、カナダの頭脳流出の再検討を促しました。 数字 The Economistの分析は、欧米諸国からの記録的な移住を強調しています。2024年には約400万人が31の欧米諸国を離れ、パンデミック前の水準から20パーセント増加しました。2025年第3四半期のカナダからの出国者数は、6年前と比較して34パーセント増加しました。カナダの純移住者数（統計カナダは、総数に対する方法論的な変更のため、長期的な一貫性を保つために維持しています）は、2024-25年に65,372人に達し、50年間のデータ系列で最高レベルとなりました。これがパンデミックの旅行制限からのキャッチアップなのか、それとも真新しいトレンドなのかは不明瞭なままです。 グラフィッククレジット：Janice Nelson。 統計カナダは、包括的な出国追跡ではなく、税務申告パターンと調査に依存しており、一時的な出国と永続的な出国の区別は不透明です。これらの不確実性は政策にとって重要です。移住が主に一時的な機会によって推進され、ほとんどの人がスキルとネットワークを強化して戻ってくるのであれば、長期的な影響は永続的な頭脳流出とは大きく異なります。しかし、そのトレンドとそのカナダ経済への影響は、政策立案者が注意を払うべきほど重要です。 カナダから誰が去っているのか？ 最近の「移住の肖像」によると、カナダから移住した人の約70パーセントが少なくとも大学の学位を持っており、これは労働年齢人口（約33パーセント）よりも大幅に高いです。カナダの教育的偏りは、The Economistが指摘するように、国際的なパターンと一致しています。例えば、ニュージーランドのデータによると、学部卒の人が20代で移住する可能性は少なくとも2倍高いことが示唆されています。カナダから移住する人の大半は若い専門家であり、67パーセントが20歳から44歳です。また、自然・応用科学または金融分野で働く可能性が高いです。2024年のオタワ科学政策ネットワークの調査では、現在の大学院生の3分の2近く（64パーセント）が、卒業後に海外に移住する可能性が高いと回答しており、その主な理由として財政と雇用の機会が挙げられています。 読者コメントを見る（19件） カナダ銀行の研究によると、議論を呼んだ発見を生み出したその研究では、高所得者トップ1パーセントに入るカナダ人の約40パーセントが米国に移住しており、それに次ぐ9パーセンタイルの30〜50パーセントも移住しています。米国に住むカナダ生まれの個人は、米国生まれのアメリカ人よりも教育を受けており、大幅に稼ぎ、トップの所得層に集中しています。この研究によると、これらのトップ所得者がカナダと米国の成人一人当たりGDPの差の4分の3、および労働生産性の差の最大3分の2を占めています。これらを総合すると、これらのパターンは、カナダが生産性の低下を逆転させるために必要な人的資本をまさに失っていることを示唆しています。 彼らはどこへ行くのか？ 海外に住む130万人のカナダ生まれのうち、米国が最も選ばれる目的地です。2020年には、そのうち793,897人（61.4パーセント）が米国に居住していました。次に多い目的地は、英国（7.8パーセント）、オーストラリア（4.6パーセント）、フランス（2.3パーセント）、イタリア（2.0パーセント）でした。 グラフィッククレジット：Janice Nelson。 この集中は、地理、言語、労働市場の統合を反映しています。米国は、より大きな市場、より深い資本プール、そしてより高い賃金への即時アクセスを提供し、他の高所得国への移住を複雑にする文化的および言語的な障壁がありません。カナダの専門家や起業家にとって、米国は最小抵抗の道であり、収入と富の機会の源です。米国が高スキル労働者に対して大幅に高い報酬を提供している例を考えてみましょう。新しいNBERワーキングペーパーによると、アメリカの医師はカナダの同僚の約2倍から4倍稼いでいます。しかし、興味深いのは、米国の医師は他の高スキルなアメリカの労働者と比較して異常に高い収入を得ているわけではないということです。米国内での収入の順位は、カナダ国内でのカナダ人医師の順位と似ています。この研究の主な発見は、米国の経済が非常に生産的であるため、高スキル労働者は一般的に米国でより多く稼いでおり、それが賃金を引き上げる強力な外部オプションを生み出しているということです。経済学者のアレックス・タバロックが指摘するように、米国は高IQ労働者の極端な不足に直面しています。需要は両側で強いです。 スタートアップの流出 このパターンは起業家精神にも及びます。2015年から2024年の間にカナダ人によって設立された約3,000のベンチャー支援スタートアップを分析したLeaders Fundの研究によると、米国は2015年にはカナダの11倍のポテンシャルの高いスタートアップを生み出していたのが、2024年には45倍になりました。2024年に100万ドル以上を調達したカナダの創業者nearly halfは米国に拠点を置いていたのに対し、カナダ国内は3分の1であり、米国が占める割合は2018年以来着実に増加しています。国境を越えて事業を展開するカナダの創業者は、カナダ国内に留まる創業者よりも約2倍の資本を調達しています。 グラフィッククレジット：Janice Nelson。 より深い資本プールとネットワークへのアクセスが米国への魅力である一方、起業家がますます海外に会社を移転させることを選択すると、カナダのイノベーション能力への累積効果は深刻になります。 ドライバーの理解 いくつかの点については、証拠は明確です。高スキル労働者は、米国に移住するための強力な経済的インセンティブに直面しています。The Economistの記事は、欧米の移住を推進する3つの広範な要因を特定しています：リモートワークの正常化（地理的アービトラージを可能にする）、税制（トップ所得者への高い限界税率）、および制度的パフォーマンス（政府の有効性への信頼の低下）。カナダはこれら3つの圧力を同時に受けています。パンデミックはリモートワークを正常化し、知識労働者の地理的な選択肢を開きました。専門家や起業家に対する高い限界税率は、移住するための財政的インセンティブを生み出します。そして、より広範な経済的パフォーマンスの低下—停滞した一人当たりGDP、低下する生産性、弱いビジネス投資—は、永続的な制度的失敗を示しています。他の場所でより高い収入を得る能力は、強力な魅力です。 財政的圧迫 国が教育に投資したにもかかわらず、その教育を受けた人々がピークの稼ぎ年で失われると、将来の税収を失います。高齢化が進み、公的部門が拡大している国々では、これは財政的圧迫を生み出します。皮肉なことに、拡大した公共サービスに資金を提供するはずの政策自体が、それらのサービスが依存する税基盤を追い払っているのです。The Economistが指摘するように、「駐在員経済」の台頭は、欧米をかつてないほど相互接続させています。受け入れ国にとっては機会ですが、送り出し国にとっては警告です。 チャールズ・ラマム チャールズ・ラマムは、シンクタンクの研究者およびソートリーダーとして20年以上の経験を持つ経済および政策の専門家です…もっと読む