ジェフ・ディーン氏がAlphabetを退社

AdvertisementSKIP ADVERTISEMENT Googleのチーフサイエンティストであるジェフ・ディーン氏と、他の3名の人工知能研究者が同社を退社し、独自のスタートアップを設立するとのことです。この動きは、Google内の変化する権力構造を露呈させるとともに、新しいAIのアイデアに投資するベンチャー資金が依然として豊富に存在することを示しています。 Googleの30番目の従業員であるディーン氏は、同社の歴史において最も重要な人物の一人と広く見なされています。彼は、Googleの検索ビジネスを支えるグローバルコンピュータネットワークの構築に重要な役割を果たし、同社のAI研究における初期のリーダーの一人でした。 近年、共同創業者であるラリー・ペイジ氏やセルゲイ・ブリン氏のような他の幹部が、GoogleのAIへの全面的な賭けを主導するにつれて、Google内での彼の地位は低下したように見えましたが、ディーン氏は同社で最も重要な技術の創造を推進する主要エンジニアの一人であり続けました。 彼の新しい会社、Discovery Loopは、数十年にわたりシリコンバレーの研究者を魅了してきた目標を追求する、著名なスタートアップの増加するリストに加わります。ディーン氏と彼の協力者は、人間による支援をほとんど、あるいは全く必要とせずに自己改善できるAIを構築したいと考えています。 彼らは、この心を揺さぶるプロセス、すなわち再帰的自己改善がAIの開発を大幅に加速できると信じています。そして、同じ技術が新しい種類のコンピュータハードウェアの設計、新薬の発見、新素材の作成、その他の科学的発見の形式をスピードアップするのに役立つと述べています。 「私たちは、従来は非常に人間中心の実験ループを、AIがより完全に自動化できる機会があると考えています」とディーン氏はシリコンバレーの自宅でのインタビューで語りました。「実験の量と質の両方が向上し、それが科学的なブレークスルーと進歩につながるでしょう。」 GoogleがOpenAIやAnthropicのような小規模企業が提供するAIに追いつこうと奮闘する中、ベンチャー資金の豊富なプールと自身の会社を経営する機会に惹かれた著名な研究者たちが、このテクノロジー大手から引き続き離れています。 過去1年間で、Googleは、25年間Googleの研究責任者を務めたピーター・ノーヴィグ氏を含む、数名のトップ研究者をRecursive SuperintelligenceのようなAIスタートアップに失いました。Recursive Superintelligenceは、再帰的自己改善に焦点を当てた多くの他の企業の一つです。 「スタートアップの環境は全く異なります。はるかにペースが速く、集中しています」と、今年初めにGoogleを辞めてRecursive Superintelligenceの設立を支援したティム・ロックタッシェル氏は述べています。「チームは小さくなります。官僚主義や政治ははるかに少なくなります。」 画像 ディーン氏は、業界全体の人工知能への推進を牽引したAI研究ラボであるGoogle Brainの設立を主導しました。Credit...Elijah Nouvelage/EPA-EFE, via Shutterstock 58歳のディーン氏は、数日中に新しい会社の最高経営責任者としての職務のためにGoogleを離れる予定です。彼には、20年以上にわたる親しい協力者であるサンジェイ・ゲマワット氏、今日のAIチャットボットの創造にインスピレーションを与えた研究者であるクォック・ル氏、そして2023年からディーン氏と共にGoogleのチャットボット技術の設計を監督していたオリオール・ビニャルス氏が加わります。 新しい会社は、Radical Ventures、Khosla Ventures、そしてGoogleの親会社を含む複数のシリコンバレーの投資家からのシード資金で支援されています。退社するGoogleの研究者たちは、スタートアップが調達した資金の額を明らかにすることを拒否しましたが、彼らは良好な関係でGoogleを去っているようです。Googleの親会社であるAlphabetも、少なくとも今後1年間はAI技術を構築するために必要なコンピューティング能力を提供するという合意に至ったとディーン氏は述べています。 「27年以上にわたり、ジェフとサンジェイは、私たちの初期の検索インフラストラクチャから現代のAI時代を創造するのに役立ったニューラルネットワークに至るまで、いくつかの最も重要な技術的移行を推進するのを助けてくれました」とGoogleの最高経営責任者であるスンダー・ピチャイ氏は声明で述べています。「個人的には、ジェフとサンジェイと共に仕事ができたことは光栄でした。」 ピチャイ氏は、Googleは新しいスタートアップと協力すると述べています。 ビニャルス氏は、自分たちの会社を形成する自由を持つことが重要だと信じていると述べました。「極端な集中は非常に強力です」と彼はインタビューで語りました。「極端な集中力の究極の形は、それが唯一の重要なことであるとき、つまり会社の使命と一致するときです。」 ディーン氏は1999年にGoogleに入社しました。ゲマワット氏や他の人々とともに、彼はGoogleの検索エンジンが世界中の数十億人のユーザーからの検索クエリに信頼性高く効率的に応答することを可能にした、極めて複雑なソフトウェアシステムを設計しました。 MapReduce、BigTable、Spannerといった名前を持つこれらのシステムは、業界全体のテンプレートとして機能し、AmazonやMetaのような企業にグローバルオーディエンスからのトラフィックを処理する方法を示しました。ディーン氏とゲマワット氏は、Googleの最高技術栄誉である「シニアフェロー」に選ばれた唯一の2名の従業員です。 2011年、ディーン氏はGoogle Brainを設立しました。これは業界全体のAIへの推進を引き起こしたAI研究ラボでした。このラボの初期の採用者には、ル氏とビニャルス氏が含まれており、彼らは後にGoogle翻訳と呼ばれる言語翻訳技術を開発するのに貢献しました。これはAI競争における重要なマイルストーンとなりました。 しかし、ル氏やビニャルス氏を含むGoogleの研究チームが今日のチャットボットを駆動する技術を先駆けて開発した後、同社はその可能性を十分に認識するのが遅れました。2022年末にOpenAIがChatGPTをリリースし、AIブームを牽引してから数ヶ月後、このテクノロジー大手は、ロンドンに拠点を置く研究ラボであるDeepMindとGoogle Brainを統合しました。 DeepMindの創設者であるデミス・ハサビス氏が新しいラボ、Google DeepMindを率い、ディーン氏とビニャルス氏はChatGPTへの対抗馬である同社のGeminiの設計を監督しました。2024年には、3人目の先駆的な研究者であるノーム・シェイザー氏がこの役割で彼らに加わりましたが、2ヶ月も経たないうちにOpenAIに参加するために会社を去りました。 ペイジ氏がGoogleに復帰した後、同社はAI作業を加速しましたが、その技術は一部の測定基準では、AnthropicやOpenAIのような米国のスタートアップ、あるいはMoonshotやZ.aiのような中国の企業に遅れをとっています。 Googleがトランプ政権とより緊密に連携し始めると、ディーン氏は政府に反対する一部の従業員の一人となりました。 今年初め、彼は連邦捜査官がミネアポリスで抗議者を殺害した際に、数少ないシリコンバレーの経営者の一人として声を上げ、「全く恥ずべきことだ」と発言しました。彼はまた、Anthropicが国防総省に対して起こした訴訟を支持する法的意見書を提出したGoogle従業員の一人でもありました。国防総省は政府機関が同スタートアップの技術を使用することを禁止していました。 ディーン氏は、Googleとは異なり、彼の新しい会社は公共利益法人、すなわち公共および社会的な善を創造するために設計された営利法人であるPBCとして運営されると述べています。Anthropic、OpenAI、その他のAI企業も同様の構造を採用しています。 「科学的発見を広く普及させることができれば、世界に多くの善を行うことができます」と彼は言いました。「私たちは、会社の純粋な財務的利益に必ずしも沿わない決定を下すかもしれません。」 ケイド・メッツは、人工知能、自動運転車、ロボット工学、仮想現実、その他の新興技術分野について執筆するタイムズの記者です。コメントを追加する記事全体を共有する0関連コンテンツAdvertisementSKIP ADVERTISEMENT