ビジネス・スタートアップ
成功への鍵は、より多くの運やハードワークではない
Your Key to Success Isn't More Luck or Hard Work (julienreszka.com)
要約
成功を決定づける要因として、ハードワーク、運、人脈が挙げられますが、研究によると、最も影響力があるのは人脈、特に経済的に恵まれた人脈であることが示されています。子供の頃に経済的に繋がりの強い環境で育った子供は、そうでない子供に比べて大人になってから平均20%多く稼ぐという結果が出ています。これは、親の収入による差と同等かそれ以上の影響力を持つとされています。したがって、成功のためには、ハードワークや運に頼るだけでなく、意図的に人脈を広げることが重要です。
全文翻訳
ハードワークは苦労であり、部分的にしか信頼できません。
運は定義上ランダムです。
あなたが知っている人に関する研究は、ほとんどのネットワーキングのアドバイスよりもはるかに具体的です。
高経済的つながりを持つ子供たちが大人になってから稼ぐ金額は、親が27,000ドルではなく47,000ドルを稼ぐのと同等の効果をChettyはサイズ化しています。
Chetty, R. et al., 'Social Capital I: Measurement and Associations with Economic Mobility', Nature, 2022
成功するかどうかを決定すると言われている3つのこと:どれだけ一生懸命働くか、どれだけ運が良いか、そして誰を知っているか。
ハードワークは、完全に自分のコントロール下にある唯一のもの、誰かが成功し、他の誰かが失敗した理由として扱われます。
利用可能な最良の証拠は、それが決定的な要因ではないと言っています。
あなたが知っている人です。
Raj Chettyと経済学者のチームは、7200万人のアメリカ人のFacebookの友達関係210億件を使用して、経済的つながり、つまり収入が自分より多い友人の割合を測定しました。
経済的につながりが強い環境で育った子供たちは、そうでない子供たちに比べて、大人になってから平均して20パーセント多く稼ぎます。
Chettyのチームはその効果を比較によってサイズ化しています。これは、子供自身の親が27,000ドルではなく47,000ドルを稼ぐという既知の効果とほぼ同じ大きさです。これは、20パーセントがいかに大きいかを示すためだけに用いられる別の統計です。
それは、学校の質、隔離、貧困率よりも前に、彼らが見つけた最も強力な上向き移動性の予測因子でした。
収入の階段の下位にいる人々は、裕福な友人を持っていません。
彼らの友人の2パーセント未満が収入の上位10パーセントに属しています。
トップにいる人々はお互いに集まります。彼らの友人の34パーセントが同じ上位10パーセントから来ています。
ネットワークの結束力と高いボランティア率(ほとんどの人が実際に構築しようとする社会資本の種類)は、上向き移動性との意味のある関連性を示しませんでした。
人々が最終的にどれだけ稼ぐかだけでなく、どのように仕事を見つけるかにも同じパターンが現れます。
1973年の古典的な調査では、男性の56パーセントが、親しい友人ではなく、時折しか会わない連絡先を通じて仕事を得ていました。
2022年の2000万人のLinkedInユーザーを対象としたランダム化実験は、その効果が因果関係であることを確認しました。適度に弱い結びつき、つまりあまり親しくない知り合いが、親しい結びつきよりも多くの仕事の移動性を生み出しました。
ハードワークと運は両方とも現実ですが、どちらもいつでも望むときに引き寄せられるレバーではありません。
あなたがほとんど知らない、あまり親しくない人々の円は、アルゴリズムが適切な人々を提案するだけで何百万人ものLinkedInユーザーのためにそれを引き寄せたのと同じ方法で、あなたが引き寄せられるレバーです。
ほとんどの人は、一生懸命働く方法を10年かけて最適化し、誰を知っているかについては午後を費やしません。
データは、彼らがそれを逆さまにしていると言っています。
神話:ハードワークが実際に成功を決定する要因である。
Chetty, R. et al., 'Social Capital I: Measurement and Associations with Economic Mobility', Nature, 2022
あなたの最高の機会をハードワークのおかげだと考える前に、実際にそれを誰があなたのために得たのかを見てください。
あなたのキャリアと収入を動かす人々は、通常、あなたの最も親しい連絡先や最も長い労働時間ではありません。
意図的に、あなたがほとんど知らない人々の層を構築してください。
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現在の仕事や最高の機会を得た経緯を考えてみてください。他の誰よりも一生懸命働いたからですか、それともほとんど知らなかった人のおかげですか?
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