企業キャリアサイトの求人掲載の28%が90日以上公開されている
28% of job postings on company career sites have been open over 90 days (unlisted.careers)
要約
Unlistedのレポートによると、企業キャリアサイトで公開されている求人の28.3%が90日以上経過しても募集が継続されています。特にホスピタリティ業界では43.9%が90日以上公開されており、ATS（採用管理システム）別ではLeverが48.2%と最も高い割合を示しています。また、求人が掲載されてから削除されるまでの期間や、一度削除された求人が再掲載されるケースについても分析されています。
全文翻訳
掲載期間が90日を超える求人掲載の28.0%
Ghost Jobs Report、2026年9月
15の採用管理システム（ATS）で公開されている668,355件の求人を対象に、各企業のキャリアサイトから直接読み取って測定しました。掲載期間は、雇用主が公開した日付を使用し、求人の95.4%で利用可能です。公開中の求人の年齢中央値は35日です。
このレポートは、2026年8月24日から開始された36日間の調査に基づき、2026年9月30日に集計されました。掲載終了の数値は、その期間に限定されており、下記に明記されています。
178,418件
90日以上掲載されている求人
掲載期間が90日を超える求人の28.0%。うち100,991件は180日以上掲載されています。
35日
掲載中の求人の年齢中央値
カタログの半数は、雇用主自身の公開日よりも新しい日付で掲載されています。
14.2%
掲載終了した求人のうち、1週間以内に削除された割合
過去30日間の76,076件の掲載終了のうち10,817件。数日で消えた求人は本物です。
1.6%
掲載終了した求人のうち、30日以内に再掲載された割合
79,512件中1,292件：同じ雇用主、同じ職種が、掲載終了後に新しい求人として再掲載されました。
求人を1件チェック
LinkedInまたはIndeedのリンクを貼り付けてください。当社のデータと企業の求人ボードを比較します。
公開中の求人の年齢
雇用主が公開した日付からの経過日数で見た、掲載期間が公開されている求人のすべて。右側の2つの帯は、このレポートで「古い」と見なされるものです。
30日未満
45.3% 289,018件
30日から60日
17.7% 112,955件
60日から90日
9% 57,456件
90日から180日
12.1% 77,427件
180日超
15.8% 100,991件
カテゴリー別
ホスピタリティ関連の求人は最も長く掲載されており、40.3%が90日以上公開されています（中央値54日）。ヘルスケアは18.4%で最も回転が速いです。
| カテゴリー | 90日超の割合 | 中央値年齢 | 公開求人数 | 給与表示あり |
|---|---|---|---|---|
| ホスピタリティ | 40.3% | 54日 | 27,419 | 33.9% |
| その他 | 37.7% | 55日 | 54,955 | 31.5% |
| 教育 | 36.7% | 51日 | 10,584 | 51.4% |
| エンジニアリング | 31.0% | 42日 | 74,386 | 32.6% |
| デザイン | 30.9% | 46日 | 5,038 | 31.7% |
| マーケティング | 30.1% | 41日 | 14,435 | 35.0% |
| プロダクト | 29.1% | 43日 | 6,886 | 38.4% |
| スキルドトレード | 28.3% | 36日 | 50,135 | 44.0% |
| ロジスティクス | 27.8% | 29日 | 31,736 | 47.0% |
| オペレーション | 27.4% | 35日 | 43,856 | 34.4% |
| HR & ピープル | 26.7% | 32日 | 7,115 | 31.8% |
| カスタマーサポート | 26.2% | 29日 | 10,890 | 46.5% |
| セールス | 25.1% | 33日 | 56,480 | 41.6% |
| ファイナンス | 23.1% | 33日 | 23,674 | 34.2% |
| データ | 23.1% | 33日 | 14,556 | 33.1% |
| 小売 | 22.6% | 29日 | 50,996 | 51.5% |
| 法務 | 21.6% | 30日 | 9,303 | 38.9% |
| ヘルスケア | 18.4% | 28日 | 84,052 | 48.0% |
採用管理システム（ATS）別
雇用主が求人を掲載するために使用するシステムは、求人の掲載期間に大きく影響します。Leverのボードは最も古い求人の割合が48.4%と高く、Workdayは18.5%と最も低いです。Pinpoint、Personio、Y Combinatorは求人掲載日を表示しないため、その年齢は測定できず、推測もされていません。この差の一部は、日付自体の問題です。一部のシステムでは、求人が更新される際に日付がリセットされます。
| システム | 90日超の割合 | 中央値年齢 | 公開求人数 |
|---|---|---|---|
| Lever | 48.4% | 83日 | 1,870 |
| Recruitee | 48.4% | 85日 | 591 |
| BambooHR | 48.0% | 82日 | 63,822 |
| Teamtailor | 42.4% | 63日 | 45,720 |
| Breezy | 39.7% | 55日 | 25,447 |
| Workable | 39.1% | 55日 | 5,664 |
| Rippling | 38.7% | 61日 | 16,181 |
| Ashby | 34.5% | 54日 | 13,979 |
| Greenhouse | 32.1% | 47日 | 52,664 |
| UKG | 27.5% | 35日 | 51,383 |
| SmartRecruiters | 26.7% | 34日 | 74,083 |
| Workday | 18.5% | 29日 | 286,454 |
| Pinpoint | 掲載日なし | 掲載日なし | 15,854 |
| Personio | 掲載日なし | 掲載日なし | 11,008 |
| Y Combinator | 掲載日なし | 掲載日なし | 3,635 |
国別
公開求人が最も多い15カ国について、求人の掲載期間と給与表示の頻度を示します。全30カ国はCSVで提供しています。
| 国 | 90日超の割合 | 中央値年齢 | 公開求人数 | 給与表示あり |
|---|---|---|---|---|
| アメリカ合衆国 | 26.1% | 33日 | 369,812 | 51.1% |
| イギリス | 26.1% | 35日 | 31,610 | 36.0% |
| カナダ | 26.7% | 35日 | 23,217 | 49.8% |
| ドイツ | 31.4% | 55日 | 21,573 | 4.3% |
| フランス | 31.9% | 42日 | 19,972 | 15.4% |
| インド | 24.9% | 29日 | 16,070 | 1.9% |
| スウェーデン | 40.7% | 48日 | 11,922 | 0.4% |
| オーストラリア | 21.2% | 29日 | 8,565 | 15.1% |
| スペイン | 34.9% | 49日 | 6,705 | 9.2% |
| シンガポール | 26.6% | 40日 | 4,926 | 4.0% |
| ブラジル | 27.4% | 36日 | 4,309 | 14.7% |
| メキシコ | 29.5% | 39日 | 4,155 | 17.1% |
| オランダ | 38.5% | 61日 | 3,848 | 26.6% |
| ポーランド | 28.0% | 40日 | 3,768 | 4.1% |
| イタリア | 25.1% | 27日 | 3,705 | 42.6% |
公開求人が最も多い雇用主
自社のキャリアサイトで最も多くの求人を公開している20社と、そのうち90日以上掲載されている求人の数を示します。掲載期間が長い求人は、それだけでは何も証明しません。一部の職種は常に募集されており、一部の雇用主は年間を通じて大量採用を行っています。この表は、その割合を示し、各社名をその求人情報にリンクしているため、ソースで確認できます。公開求人が50件を超える雇用主のみを表示しています。
| 雇用主 | 公開求人数 | 90日超の割合 | 中央値年齢 |
|---|---|---|---|
| CVS Health | 18,906 | 4.2% | 22日 |
| O'Reilly Auto Parts | 14,797 | 46.1% | 78日 |
| Lowe's | 12,505 | 0.0% | 29日 |
| TJX Companies | 10,943 | 13.9% | 21日 |
| Accenture | 6,279 | 2.6% | 13日 |
| JLL | 4,892 | 0.0% | 16日 |
| Whataburger Restaurants | 4,193 | 83.7% | 245日 |
| Kohl's | 4,182 | 0.0% | 26日 |
| AdventHealth | 3,749 | 0.0% | 13日 |
| PACS Group | 3,513 | 1.1% | 22日 |
| Genuine Parts Company | 3,322 | 0.0% | 26日 |
| ABB | 3,286 | 4.8% | 21日 |
| Curtiss-Wright | 3,262 | 0.2% | 27日 |
| Mercy | 3,121 | 6.4% | 29日 |
| Hitachi | 3,031 | 0.0% | 28日 |
| Dick's Sporting Goods | 2,975 | 0.0% | 30日 |
| Booz Allen Hamilton | 2,736 | 0.0% | 27日 |
| American Logistics Authority | 2,597 | 100.0% | 315日 |
| Afh Stores Uk | 2,472 | 74.8% | 145日 |
| MUSC | 2,426 | 19.5% | 37日 |
掲載終了と再掲載
過去30日間で雇用主のサイトから削除された求人掲載数 76,076件
14.2%が公開から1週間以内に、31.5%が2週間以内に削除されました。
24日
掲載から削除までの期間の中央値
過去90日間に掲載が終了した求人について。90%は109日以内に掲載が終了しました。私たちは36日間監視しているため、真の中央値はこれより長くなる可能性があり、これは下限値です。
1.6%
掲載終了した求人のうち、30日以内に再掲載された割合
1,292件の求人が掲載終了し、同じ雇用主が同じ職種を新しい求人として再掲載しました。さらに8,510件の公開求人が掲載終了後に再開されました。
定義と方法
古い（Stale）
雇用主自身のキャリアサイトで、公開日から90日以上公開され続けている求人。このレポートでは、個々の求人を「ゴーストジョブ」と呼ぶことはありません。割合を報告します。
再掲載（Repost）
求人が掲載終了し、30日以内に同じ雇用主が同じ職種に対して新しい求人として再掲載されたもの。正規化されたタイトルと説明で一致させています。
データの出所
Unlistedは、雇用主が求人を掲載するATSの公開APIを、ボードごとに数時間ごとに読み取ります。求人ボードからのスクレイピングや推定は一切行っていません。ここでカウントされたすべての求人は、レポート集計時に雇用主のサイトで公開されていました。
このレポートで分からないこと
求人を掲載し続けている雇用主がまだ面接を行っているかどうか、また、ソースから削除された後にLinkedInやIndeedで同じ求人がどれだけ長く掲載され続けるかについては分かりません。私たちはソースのみを見ています。掲載終了までの期間は、私たちが監視している期間に制限されており、レポートでは該当箇所でその旨を記載しています。
表のダウンロード
このページ上の各表はCSV形式でダウンロードできます。会社名の行は、その会社の求人カタログページにリンクしています。
このレポートの引用
引用および複製は、このページへのリンクを付けていただければ自由に行ってください。推奨される引用元：
Unlisted, Ghost Jobs Report, September 2026. unlisted.careers/ghost-jobs/report/2026-09
方法に関する質問、または異なる集計方法をご希望の場合は、hello@unlisted.careersまでご連絡ください。
求人ボードは、掲載されたものを表示します。Unlistedは、雇用主自身のサイトでまだ公開されているものを表示し、最後にチェックした日時を伝えます。