MicroZig、厳格なLLM/AI不使用ポリシーを採用
MicroZig to Adopt Strict No LLM / No AI Policy (github.com)
要約
MicroZigプロジェクトは、2026年10月28日より、コードや文章生成における大規模言語モデル(LLM)やAIの使用を一切禁止する厳格なポリシーを導入します。これは、集中した技術作業の環境を維持するためです。
全文翻訳
CODE_OF_CONDUCT.md
行動規範
これは主にZigの行動規範から引用したものです。
ここでのルールは厳格です。このスペースは、MicroZigおよびZig Embedded Groupプロジェクトに特化した、トピックに沿った技術的な作業のみを対象とします。意見の相違が生じた場合でも、ポジティブな環境を維持することは全員の責任です。
このドキュメントは、Zig Embedded GroupのGitHub組織およびDiscordサーバーに適用されます。
厳格なLLM / AI不使用ポリシー
このポリシーは2026年10月28日に発効します。
LLMによって生成されたコンテンツ(コードまたは文章を問わず)は一切使用しません。
LLMによって生成されたコンテンツの言い換えも禁止します。
スペルミスや文法エラーの修正を含む、編集のためのLLMの使用も禁止します。
翻訳のためのLLMの使用も禁止します。英語が推奨されますが、必須ではありません。母国語で投稿していただき、他者が各自の翻訳ツールで解釈することを歓迎します。
LLMによるブレインストーミングとその結果の共有も禁止します。たとえ文章を自分で作成した場合でも同様です。問題追跡システムへのコメントについてチャットボットからアドバイスを得た場合、そのコメントは歓迎されません。
バグ発見のためのLLMの使用も禁止します。
チャットボット/LLMサービスの使用について話すことも禁止します。
安全で建設的な行動のみ
ポジティブな環境を創造することに貢献する行動の例:
- 歓迎的で包括的な言語の使用。
- 異なる視点や経験に対する敬意。
- 建設的な批判を優雅に受け入れること。
- 他者の目標達成を支援すること。
- 他者への共感を示すこと。
- 他者の仕事への感謝を示すこと。
- 他者の経験、スキル、洞察、ユースケースを肯定すること。
参加者による許容されない行動の例:
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歓迎されない性的関心または誘い、または不快感を引き起こす性的な言葉遣いや画像の利用。
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トローリング、侮辱的/中傷的なコメント、個人的な攻撃。他者に対する敵対的なもの。
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どのような種類のトピックから外れた議論も、特に攻撃的または機密性の高い問題。
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明示的な許可なく、他者の個人情報(物理的または電子的住所など)を公開すること。
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この行動規範について議論すること、またはそれを違反したと公に非難すること。
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他者を部外者のように感じさせたり、技術的能力の欠如をほのめかしたりすること。
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破壊的な行動。MicroZigまたは他のオープンソースプロジェクトに損害を与えるもの。
執行
問題の報告が必要な場合は、Matthew KnightおよびFelix Queißnerに連絡してください。他者を敵対する者や一般的に破壊的な者は速やかに追放します。
これにはプライベートハラスメントも含まれます。もしAさんがBさんから直接ハラスメントまたは敵対行為を受けた場合、たとえハラスメントがこの行動規範の直接の管轄下にある媒体上で行われなかったとしても、Bさんはこのスペースへの参加をブロックされます。
前述の通り、この行動規範に関する議論はGitHubやDiscordで行われるべきではありません。これらのスペースはコードに直接取り組むためのものであり、メタディスカッションのためではありません。これに関して問題がある場合は、直接私に連絡するか、異なるルールを持つコミュニティスペースに参加してください。
Matthew Knight mattnite@proton.me
結論
ルールをお読みいただきありがとうございます。共に、年齢、体格、障害、民族性、性徴、ジェンダーアイデンティティと表現、経験レベル、教育、社会経済的地位、国籍、外見、人種、宗教、性的指向に関わらず、すべての人にとって歓迎的で包括的なスペースにすることができます。