Crypto財団が従業員に自殺の誓約を支持するよう要求、反対したリーダーを解雇したとコロラド州の訴訟で主張

Crypto財団が従業員に自殺の誓約を支持するよう要求、反対したリーダーを解雇したとコロラド州の訴訟で主張

3月の金曜日、国際的なテクノロジー財団の従業員は、財団のリーダーシップが今後1000年間のビジョンを示す38ページの文書を受け取りました。この文書は、世界で2番目に大きいブロックチェーンネットワークであり、約3000億ドルの価値があるとされる人気の仮想通貨プラットフォームであるイーサリアムを支援するスイスに登録された非営利団体であるイーサリアム財団の全従業員に配布されたと、水曜日にコロラド州連邦地方裁判所に提出された連邦訴訟で主張されています。

「The Ethereum Foundation Mandate」と題されたこの文書は、光り輝く光と暗い森を旅するアニメ風のキャラクターの幻想的なイラストシーンを特徴としていました。ページはネイビーブルーの背景に白い文字で、漫画の花、虹、ダイヤモンドで飾られていました。

そして11ページ目には、ウィンクするアニメの女性と3匹の黄色い猫の間に、自殺の誓約が挟まれていました。

「このソフトウェア」の著者、メンテナー、エディター、配布者は、ソフトウェアが無料で公開アクセス可能であり続けることを保証すると誓約し、さらに「このライセンスの誓約のいずれかを履行できなかった場合には、剣で自らの命を絶つ」と誓うと、イラストには書かれていました。これは、日本の伝統的な儀式的な自殺への言及である「Source Seppuku License」とラベル付けされていました。

訴訟によると、この文書が3月のその金曜日に配布された際、従業員は月曜日までにその信条にコミットするか、仕事を辞めるよう告げられました。コロラド州ボルダーの女性であるKayleen Fulton氏が、自殺の誓約に対する従業員の抵抗を主導した後、イーサリアム財団から解雇されたため、彼女が訴訟を起こしました。

訴訟に添付された文書のコピーによると、従業員は2つの選択肢のいずれかにチェックを入れたフォームを返却することになっていました。

選択肢1：「私は、マンデートで設定された方向性に個人的にコミットします。私はそれを私のドメインのために徹底的に理由付けされた戦略に翻訳するのを助けることにコミットし、その実装に必要なミッションクリティカルなタスクに排他的かつ精力的に集中することにコミットします。今日からEFでの最後の最後まで。」

または選択肢2：「私は上記のことに自信を持ってコミットできず、追加の数ヶ月分の補償を要求し、遅滞なくEFを離れたいと思います。」

木曜日に、この件に関するコメントを求める財団へのメールはすぐには返信されませんでしたが、訴訟によると、当時の財団のリーダーは従業員に、自殺の誓約は文字通りに受け取るべきものではないと伝えたとのことです。従業員からの反発の後、マネージャーはコミットメントフォームを更新し、フォームには「文字通りの切腹とは何の関係もない」と明記したと訴訟は述べています。

自殺の誓約への抵抗は迅速かつ声高であり、訴訟によると、イーサリアム財団の理事会が2月下旬にスタッフにマンデートの草案を提示したときに始まりました。従業員はすぐに、自分たちが自殺を誓約しているのかどうかを尋ね、職場のフォーラムで、その誓約がイーサリアムの核となる原則への忠誠心のテストなのかどうかを疑問視しました。ある従業員は、同僚が最近自殺したことに言及しました。

訴訟によると、自殺の誓約に関する議論の中で、ある従業員は次のように書いています。「明日、新しい採用者が参加します。彼が最初に目にするのは、従業員に究極の犠牲を払って自らの命を絶つことを義務付ける条項を削除する動議です。」

訴訟によると、草案がリリースされた後、財団の約250人の従業員のうち約80人が自殺の誓約を廃止するよう投票しましたが、イーサリアム財団のリーダーシップは彼らの異議を無視し、マンデートの最終バージョンにその誓約を文字通り含めました。最終公開版では、草案版のようにマンデートの本文に含めるのではなく、イラストとして自殺の誓約が提示されました。

[画像: この連邦訴訟からのスクリーンショットは、イーサリアム財団の従業員に、組織の将来のビジョンを概説する文書の一部として配布された、いわゆる「自殺の誓約」を示しています。（コロラド州連邦地方裁判所経由のスクリーンショット）]

この連邦訴訟からのスクリーンショットは、イーサリアム財団の従業員に、組織の将来のビジョンを概説する文書の一部として配布された、いわゆる「自殺の誓約」を示しています。（コロラド州連邦地方裁判所経由のスクリーンショット）

マンデートの視覚的な美学—アニメやその他のイラスト—は、訴訟によると、「白人至上主義イデオロギーと不穏な拒食症コンテンツ」を推進することで知られていた、物議を醸すオンラインの人物のイメージを反映していました。

訴訟によると、イーサリアム財団の理事の1人がマンデートの視覚的な美学に異議を唱えたとき、イーサリアムの創設者であるVitalik Buterinは、「それらの美学の物議を醸す性質自体がポイントの一部である」と応答しました。

従業員にマンデートに同意するよう要求した後、イーサリアム財団の共同エグゼクティブディレクターであるBastian Aue氏は、従業員に対し、自殺の誓約は「マンデートのアートワークの一部」であると擁護しました。

彼は、それは「そこにある他の要素と同様の文化的参照」であり、「意図的に選ばれたが、文字通りに受け取るべきものではない」と述べました。

マンデートが従業員にプッシュされた数日後、Fulton氏と彼女の同僚は、マンデートの全体的な方向性に賛同するがコミットメントフォームの返却を拒否する53人の従業員からの手紙を財団の理事会に組織して送付したと、訴訟は主張しています。従業員は辞職も拒否しました。

Aue氏は最終的に、手紙の署名者に職を維持することを許可しました。しかし、彼はFulton氏と、手紙の作成を支援した同僚を解雇しました。訴訟によると、その後Buterin氏は、癌と診断されたばかりのFulton氏に、解雇は会社の力学に関するものだと語りました。

訴訟は、2人の間の録音された会話を引用して、Buterin氏が次のように述べたと伝えています。「もしあなたが騒ぎを起こすことに結果を報酬として与えるなら、誰もが、内部的にも外部的にもそのような見せ方をするのがEF内で結果を引き起こす方法であることを知るでしょう。」

訴訟によると、マンデートはイーサリアム財団での大量離職のきっかけとなりました。マンデートの視覚的な美学に異議を唱えた理事は、Fulton氏が解雇された日に休職に入り、6月に辞任しました。訴訟によると、9月までに8人のシニア従業員が退職し、手紙に署名した53人のうちほとんどが辞任または解雇されました。

イーサリアム財団での給与が19万5000ドルであったFulton氏は、障害者差別、報復、家族医療休暇法に基づく権利侵害、不公平な雇用慣行および関連請求で訴訟を起こしました。彼女の訴訟は、イーサリアム財団が「米国スタッフを自身の名義で雇用または支払うことはない」が、代わりに雇用者記録サービス会社を使用していると指摘しています。

彼女の弁護士の一人であるJames Bartolomei氏は、木曜日に訴訟がそれ自体を物語っているとしてコメントを控えました。

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[2] タイトル: Crypto foundation demanded employees endorse suicide pledge
URL: https://www.denverpost.com/2026/11/06/ethereum-suicide-pledge-lawsuit-mandate-boulder-crypto/
本文: # Crypto foundation demanded employees endorse suicide pledge, then fired leaders who objected, Colorado lawsuit alleges

On a Friday in March, employees at an international technology foundation received a 38-page document outlining leadership’s vision for the foundation for the next 1,000 years.

The document went out to all employees of The Ethereum Foundation, a nonprofit organization registered in Switzerland that supports Ethereum, a popular cryptocurrency platform and the second-largest blockchain network in the world, valued at about $300 billion, according to a federal lawsuit filed by a Boulder resident Wednesday in U.S. District Court for the District of Colorado.

Titled “The Ethereum Foundation Mandate,” the document featured ethereal illustrated scenes of glowing lights and anime-style characters voyaging through dark forests. The pages featured white text against a navy blue background and were adorned with cartoon flowers, rainbows and diamonds.

And on page 11 — nestled between a winking anime woman and three yellow cats — was a suicide pledge.

Authors, maintainers, editors and distributors of “this software” would pledge to ensure the software remained free and publicly accessible, and would also vow to “take his or her own life with a sword upon failure to uphold any of the pledges in this license,” the illustration read. It was labeled “Source Seppuku License,” an apparent reference to a traditional Japanese ritual suicide.

When the document went out on that Friday in March, employees were told to commit to the principles in the mandate by Monday or quit their jobs, according to the lawsuit brought by Kayleen Fulton, a Boulder woman who was fired from the Ethereum Foundation after she led employee resistance to the suicide pledge.

Employees were to return a form with one of two options checked, according to a copy of the document included in legal filings.

Choice one: “I personally commit to the direction set out in the mandate, I commit to help translate it into thoroughly reasoned strategies for my domain, and I commit to an exclusive and energetic focus on the mission-critical tasks necessary for its implementation. From today and until my last day at the EF.”

Or choice two: “I cannot confidently commit to the above and would like to request my extra months of compensation and leave the EF without undue delay.”

An email to the foundation seeking comment on this story was not immediately returned Thursday, but a foundation leader at the time told employees the suicide pledge was not meant to be taken literally, according to the lawsuit. After employee pushback, managers updated the commitment form to clarify that the form had “nothing to do with literal seppuku,” according to the lawsuit.

Resistance to the suicide pledge was swift and vocal, and began when the Ethereum Foundation’s board put out a draft of the mandate to staff in late February, Fulton alleged in the lawsuit. Employees soon asked whether they were pledging to die by suicide and wondered in workplace forums whether the pledge was a test of their loyalty to Ethereum’s core principles. One employee referenced a colleague’s recent death by suicide.

“I have a new hire joining tomorrow,” another employee wrote in a discussion about the suicide pledge, according to the lawsuit. “The first thing he’s going to see… is a motion to drop a clause that mandates employees commit the ultimate sacrifice by falling on a sword.”

Nearly 80 of the foundation’s 250 or so employees voted to nix the suicide pledge after the draft was released, according to the lawsuit, but leadership at the Ethereum Foundation ignored their objections and included the pledge word-for-word in the final version of the mandate. The final published version presented the suicide pledge in an illustration instead of including it in the main body of the mandate, as it had been in the draft version.

[画像: This screenshot from a federal lawsuit shows a so-called 'suicide pledge' distributed to employees at The Ethereum Foundation as part of a document outlining the organization's vision for the future. (Screenshot via U.S. District Court for the District of Colorado)]

This screenshot from a federal lawsuit shows a so-called 'suicide pledge' distributed to employees at The Ethereum Foundation as part of a document outlining the organization's vision for the future. (Screenshot via U.S. District Court for the District of Colorado)

The mandate’s visual aesthetic — the anime and other illustrations — reflected imagery from a controversial online figure who was known to promote “white nationalist ideology and disturbing pro-anorexia content,” according to the lawsuit.

When an Ethereum Foundation board member objected to the aesthetic, Ethereum founder Vitalik Buterin responded that “the controversialness (sic) of those aesthetics is itself part of the point,” according to the lawsuit.

After demanding that employees agree to the mandate, Bastian Aue, co-executive director of the Ethereum Foundation, defended the suicide pledge to employees as “part of the artwork of the mandate.”

It was, he said, “a cultural reference like other elements in there. Chosen deliberately, but not meant to be taken literally.”

In the days after the mandate was pushed out to employees, Fulton and a colleague organized and sent the foundation’s board a letter in which 53 employees endorsed the mandate’s general direction but declined to return the commitment form. The employees also declined to resign, according to the lawsuit.

Aue ultimately allowed the letter-signers to keep their jobs. But he fired Fulton and her colleague who helped organize the letter. Buterin later told Fulton — who had just been diagnosed with cancer — that the firing was about company dynamics, according to the lawsuit.

“If you reward making a stink with outcomes, then everyone will know that essentially making that kind of show both internally and externally is the way to cause outcomes inside of the EF,” he said, according to the lawsuit, which cited a recorded conversation between the pair.

The mandate started an exodus at the Ethereum Foundation, according to the lawsuit. The board member who’d objected to the mandate’s visual aesthetics started a sabbatical the day Fulton was fired and resigned in June. By September, eight senior employees had left, according to the lawsuit, and most of the 53 people who signed the letter had resigned or been terminated.

Fulton, who had earned a salary of $195,000 in her role at the Ethereum Foundation, sued for disability discrimination, retaliation, interference with her rights under the Family and Medical Leave Act, unfair employment practices and related claims. Her lawsuit notes that the Ethereum Foundation “does not hire or pay its United States staff in its own name,” but instead uses employer-of-record service companies.

One of her attorneys, James Bartolomei, declined to comment Thursday, saying the lawsuit spoke for itself.

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